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アウトソーシング

旅行業界専門に30年の実績で信頼にお応えいたします
季節変動が大きい旅行業界では、ピークに合わせた正社員採用は難しく、旅行業の専門性を考えるとアルバイトでは不安が残ります。当社は経営効率の改善、コスト削減など、お取引先様のニーズにマッチした最適な業務委託(アウトソーシング)を実施しています。
業務委託は企業の体力をアップさせ、特に削減が難しい労務費(固定費)を外注費(変動費)に変えることにより、フレキシブルな企業戦略が可能となります。
長年にわたり実績を培い、豊富なノウハウを積んだ当社が、優秀なスタッフを主軸に人材を駆使してお客様の経営戦略の一翼を担い、期待にお応えいたします。
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こんな時、ご利用ください!
御社の業務をトータルサポートし、一括して管理させていただきます。
● 年間の売り上げの増減が著しい/● 固定費を削減したい/● 新企画による増員が必要/● 専門職、即戦力が必要/● 必要な人材が思うように集まらない/● パート、アルバイト、契約社員、社員の労務管理の合理化をしたい
アウトソーシングのメリット
merit1 固定費、経費削減 merit2 労務管理の効率化
自社採用社員比率の低下で人件費が削減され、労務費用・福利厚生費・退職金・賞与・求人広告費・通勤費等の削減ができます。 求人広告にかかる手間・時間、自社採用社員・アルバイト・パートの管理に要する時間、給与計算に要する時間など、手間と時間を削減できます
merit3 生産効率の向上 merit4 業務の合理化・活性化
業務の効率化、スピードアップ、労務 ・人事管理の効率化など、豊富なノウハウを駆使して生産効率の向上を実現します。 外部スタッフの採用で、職場が活性化され、生産性が向上する一方で、企業独自の専門分野が強化され、競争力を強化しコア業務に専念できます。
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