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ホテル業スタッフの派遣・人材紹介

ホスピタリティー精神あふれる真のサービスを提供
旅行業界に優秀なスタッフを派遣してきた実績が評価され、ここ数年、ホテル業の皆様からスタッフ派遣や求人のご依頼をいただくことが多くなりました。
フォーラムジャパンの登録スタッフは、ツアーコンダクターや旅行業スタッフなど、ホスピタリティー精神旺盛な資質を備えた人たちばかりです。これまで培ってきたフォーラムジャパンの強みを、ホテル業スタッフの分野でも大いに活かしながら、事業展開を進めてまいります。
フロント業務・ロビーアテンダント・ラウンジ業務
ゲストリレーションズ・電話オペレーション・一般事務
お問合せはこちら 一般派遣活用術 紹介予定派遣活用術
ホテル業スタッフはフォーラムジャパンにお任せください!
必要なときに! 必要な期間だけ! 必須研修
ご依頼をいただければ、豊富な人材の中から最も適したスタッフを迅速に人選し業務処理にあたります。 業務が集中する時間帯のみの派遣や、短期、繁忙期、長期などのご希望に対応します。 必ず「社内研修」を実施、プロのスタッフとしての在り方、ビジネスマナーなどを確認します。
登録合否制度 雇用管理メリット スタッフのやる気!
ホテル業務のスキルはもちろん、合否制を用いた独自の登録制度でスタッフのヒューマンスキルも重視しています。 時期による過剰雇用が避けられ、募集から採用までの経費と手間が省けます。社会保険などの手続も不要です。 スタッフの手取り時給を高く設定。そのために当社も会社経費を抑えるなどの企業努力を欠かしません。
派遣までのプロセス
求人のご依頼 打ち合わせ 業務内容、期間、必要とされるスキルなどについて詳しく打ち合わせします。 人選 身上書の提出 適任者を選出し、紹介シートをご提出いたします。 ミスマッチを防ぐため、勤務開始日までに業務内容の再確認をさせていただきます。 派遣スタート フォローアップ
有料職業紹介も行っています
人材派遣のほか、有料職業紹介も行っております。職業紹介とは、企業から正社員や契約社員の求人依頼を受け、求職者に紹介する事をいいます。人材派遣とは異なりますので派遣期間はありません。職業紹介後は、企業の直接雇用になります。
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